Ao contrário de NQSOs, com ISOs não há retenção de imposto de renda federal no exercício, mesmo com uma venda no mesmo dia, e nenhum imposto de Segurança Social e Medicare é devido ou retido Other than Pennsylvania, os estados seguem estas mesmas regras Isso não significa que você tem Nenhum rendimento tributável no exercício ou venda Em vez disso, o imposto de renda é pago ou quando o retorno é arquivado ou através de pagamentos de impostos estimados. Alerta Você, portanto, precisa planejar para os impostos futuros que você deve com o seu retorno Considere pôr de lado os impostos que você deve, E também pensar sobre se você precisa fazer estimativa fiscal payments. For um diagrama anotado do que vai aparecer no seu W-2 depois de exercer opções de ações de incentivo, consulte um FAQ. Past relacionados IRS Esforços para Tax ISOs. The IRS estava interessado em Este tópico no início dos anos 2000 Em 2001, propôs-se a reter a Segurança Social e Medicare impostos, a partir de 2003, de toda a propagação no exercício de compra de ações ESPP e ISO Mas em 2002, o IRS decidiu adiar esta mudança Fortu A American Jobs Creation Act exclui especificamente os ganhos de ISO e ESPP em exercício ou venda de retenção de imposto de renda e de FICA Segurança Social e Medicare e impostos de FUTA Assim, o IRS retirou seus regulamentos propostos em julho de 2005. Opções de segurança. Quando uma corporação concorda Para vender ou emitir suas ações para os empregados, ou quando uma confiança de fundo mútuo concede opções a um empregado para adquirir unidades de confiança, o empregado pode receber um benefício tributável. O que é um benefício tributável de opções de ações de garantia Qual é o benefício Tipos de opções Quando é Ele taxable. Deduction para a doação caritativa dos títulos Condições a encontrar-se para começ a dedução quando o selo é doado. Deduções do benefício de Operation Condições a encontrar-se para ser elegível para a dedução. Reportar o benefício no Códigos do deslize T4 a usar-se no deslizamento T4. Retenção de deduções de folha de pagamento em opções Saiba quando você precisa para reter contribuições de CPP ou imposto de renda de opções Prêmios de EI não se aplicam a options. Forms e pub Lications. Secondary menu. Site Information. As com qualquer tipo de investimento, quando você percebe um ganho, é considerado renda renda é tributado pelo governo Quanto imposto você vai acabar finalmente pagando e quando você ll pagar estes impostos irá variar dependendo Sobre o tipo de opções de ações que você está oferecendo e as regras associadas a essas opções. Existem dois tipos básicos de opções de ações, mais uma em consideração no Congresso Uma opção de ações de incentivo ISO oferece tratamento fiscal preferencial e deve aderir às condições especiais estabelecidas por O Internal Revenue Service Esse tipo de opção de ações permite que os funcionários evitem pagar impostos sobre as ações que possuem até que as ações sejam vendidas. Quando o estoque é vendido, os impostos sobre ganhos de capital de curto ou longo prazo são pagos com base nos ganhos auferidos Diferença entre o preço de venda eo preço de compra Esta taxa de imposto tende a ser mais baixa do que as taxas tradicionais de imposto de renda O imposto de ganhos de capital de longo prazo é de 20 por cento, e se aplica se o empregado h Olds as ações durante pelo menos um ano após o exercício e dois anos após a concessão O imposto de renda de capital de curto prazo é o mesmo que a taxa de imposto de renda ordinária, que varia de 28 a 39 6 percent. Tax implicações de três tipos de opções de ações. Super stock option. Employee exercícios options. Ordinary imposto de renda 28 - 39 6.Employer obtém dedução fiscal. Tax dedução sobre o exercício do empregado. Tax dedução sobre o exercício do empregado. Employee vende opções após 1 ano ou mais. Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo em 20 . Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo a 20. Imposto sobre ganhos de capital a longo prazo a 20. Opções de ações não qualificadas NQSOs não recebem tratamento fiscal preferencial Assim, quando um empregado compra ações por meio de opções de exercício, ele ou ela pagará a alíquota regular de imposto de renda Sobre o spread entre o que foi pago pelo estoque eo preço de mercado no momento do exercício Os empregadores, no entanto, beneficiar porque eles são capazes de reivindicar uma dedução fiscal quando os funcionários exercem suas opções Por esta razão, os empregadores estendem NQS Os empregados que não são executivos. Taxes em 1.000 ações a um preço de exercício de 10 por share. Source Assume uma taxa de imposto de renda ordinária de 28 por cento A taxa de imposto sobre ganhos de capital é de 20 por cento. No exemplo, dois funcionários são investidos em 1.000 Ações com um preço de exercício de 10 por ação Um mantém opções de ações de incentivo, enquanto o outro detém NQSOs Ambos os funcionários exercem suas opções em 20 por ação, e mantenha as opções por um ano antes de vender a 30 por ação O funcionário com o ISOs não paga nenhum Imposto sobre o exercício, mas 4.000 no imposto sobre ganhos de capital quando as ações são vendidas O funcionário com NQSOs paga imposto de renda regular de 2.800 no exercício das opções e outros 2.000 no imposto sobre ganhos de capital quando as ações são vendidas. Ano A intenção por trás ISOs é para recompensar a propriedade do empregado Por esse motivo, um ISO pode tornar-se desqualificado - ou seja, tornar-se uma opção de ações não qualificadas - se o empregado vende as ações dentro de um ano de exercício da opção T Seus meios que o empregado pagará o imposto de renda ordinário de 28 a 39 6 por cento imediatamente, em oposição a pagar um imposto de ganho de capital a longo prazo de 20 por cento quando as partes são vendidas mais tarde. Outros tipos de opções e planos de estoque Além do Opções discutidas acima, algumas empresas públicas oferecem Seção 423 planos de compra de ações dos empregados ESPPs Estes programas permitem que os funcionários comprar ações da empresa a um preço com desconto de até 15 por cento e receber tratamento fiscal preferencial sobre os ganhos ganhos quando o estoque é vendido mais tarde. Oferta de ações como parte de um plano de aposentadoria 401 k Estes planos permitem que os funcionários para reservar dinheiro para a aposentadoria e não ser tributados sobre essa renda até depois da aposentadoria. Alguns empregadores oferecem o benefício adicional de igualar a contribuição do empregado para um 401 k com ações da empresa Enquanto isso, as ações da empresa também podem ser compradas com o dinheiro investido pelo empregado em um programa de aposentadoria de 401 k, permitindo que o empregado para construir uma carteira de investimento em um Regular e em uma taxa constante. Considerações fiscais especiais para pessoas com grandes ganhos O Imposto Mínimo Alternativo AMT pode aplicar em casos onde um empregado percebe ganhos especialmente grandes de opções de ações de incentivo Este é um imposto complicado, então se você acha que pode se aplicar a Você, consulte seu conselheiro financeiro pessoal Mais e mais pessoas estão sendo afetadas.- Jason Rich, contribuinte.
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